2026江西南昌市劳动保障事务代理中心护士招聘1人公告

发布时间：2026-03-26 11:25:52   责任编辑：admin

因用工单位江西建设职业技术学院(经开校区)医务所工作需要，现面向社会公开招聘护士，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件(附件)

二、报名办法

(一)报名时间：即日起至2026年3月29日17:00止。

(二)报名方式：网上报名。填写《2026年公开招聘报名表》(附件1，以下简称《报名表》)。将报名表和相关材料压缩为一个文件后，发电子邮件至1990252199@qq.com 邮箱，邮件标题请注明应聘岗位+姓名。应提交材料包括：

1.本人签字的《2026年公开招聘报名表》;

2.有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

3.学历学位证书、二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》;

4.工作经历材料须提供社保缴费证明或工资流水或对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，工作年限终算时间为2026年2月。

5.符合应聘岗位的相关职业资格证书及其他相关证明材料的扫描件。

三、资格审查

(一)资格初审：学院将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

(二)资格复审：通过资格初审的应聘人员，持报考材料到指定地点进行现场资格审查，审核要求：岗位条件所需的证明材料原件及复印件。不能提供原件者或复审不合格者，取消其面试资格。资格复审具体时间及地点将另行通知。

(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效;凡弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

四、考核方法及内容

(一)考核方式采取“面试和操作技能”相结合，面试和操作技能成绩均采用百分制，面试占总成绩的50%，操作技能占总成绩的50%。根据考生总成绩从高分到低分确定拟聘人员。

(二)考核内容主要是护理专业知识和工作技能。考核总成绩低于70(不含)分，不予聘用。

(三)资格复审、考核等环节的具体时间及地点另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

五、聘用、待遇

(一)本次聘用采用派遣制。经考核、体检合格后，与南昌市劳动保障事务代理中心签订派遣合同。依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

(二)待遇面议。

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1：2026年公开招聘报名表

2：2026年南昌市劳动保障事务代理中心护士招聘岗位表